Top Tech Headhunter & Senior Full Stack Engineer

Ich weiß genau,
was Unternehmen
suchen.

Ex-Headhunter für Unicorn-Startups in Europa und den USA. Informatiker. Gründer von Upnest Talent. Jetzt helfe ich Fachleuten wie dir, ihren Traumjob zu finden.

500+
Platzierte Fachkräfte
120+
Top-Startups
93%
Interview-Rate
Jesse Dragstra - Top Tech Headhunter & Career Strategist

Gründer

Upnest Talent

Erfahrung

+8 Jahre in Tech

Unternehmen, für die ich Top-Talente rekrutiert habe

Synthflow AI
Synthflow AI
Peec AI
Peec AI
+100 weitere

Werdegang

Ich war auf
beiden Seiten
des Tisches.

Informatiker und Headhunter. Ich habe als Senior Developer bei Top-Unternehmen gearbeitet und Talente für Unicorn-Startups rekrutiert. Diese doppelte Perspektive bringe ich dir.

+50.000 Lebensläufe geprüft
+500 Fachkräfte platziert
Europa & US Markt
Upnest Talent
Upnest Talent

Jan 2023 – Heute

+3 Jahre

Co-Founder

Aktuell

Wir gründeten Upnest Talent, um Tech-Headhunting zu revolutionieren. Rekrutierung von Senior-Talenten für die ambitioniertesten Startups in Europa und den USA.

Top Tech HeadhunterUnicorn-StartupsEU & US Markt
AstroPay
AstroPay

Okt 2023 – Okt 2025

2 Jahre

Senior Java Software Engineer

Entwicklung und Wartung sicherer Verbindungen zu Zahlungsabwicklern in Asien und Afrika, Verbesserung der Transaktionszuverlässigkeit im globalen Maßstab.

Payment ProcessorsSicherheitGlobale Skalierung
Travelport
Travelport

Jan 2023 – Jan 2024

1 Jahr

Senior Back End Engineer

Leitung der Migration von Legacy-SOAP-Diensten zu einer modernen Microservices-Architektur, Verbesserung der Systemeffizienz.

MicroservicesApache KafkaBarcelona
Founda
Founda

Feb 2020 – Jan 2023

3 Jahre

Back End Engineer

Entwicklung eines PIX-inspirierten Interoperabilitätsdienstes zur Verbesserung der grenzüberschreitenden Integration. Entwurf skalierbarer Microservices mit Node.js, RabbitMQ und Docker.

Node.jsRabbitMQCross-border

Leistungen

Ich bin kein
Career Coach.
Ich bin ein Insider.

01

LinkedIn-Optimierung

Ich transformiere dein Profil, damit Recruiter dich finden. Headline, About, Erfahrung und Keywords optimiert mit der Sicht eines Headhunters.

Konvertierende HeadlineStrategische About-SectionBranchenspezifische KeywordsRecruiter-Magnet-Profil
02

High-Impact Lebenslauf

Ich habe +50.000 Lebensläufe geprüft. Ich weiß genau, wonach Hiring Manager suchen und wie man Erfahrung strukturiert, um Callbacks zu maximieren.

ATS-freundliches FormatQuantifizierte ErfolgeBranchenangepasstBesteht Automatik-Filter
03

Strategisches Outreach

Ich lehre dich, Nachrichten zu schreiben, die Antworten generieren. Dieselben Techniken, die Top-Headhunter nutzen, um Türen zu öffnen.

Bewährte VorlagenEffektives Cold OutreachFollow-up-StrategieNetzwerkaufbau
04

Suchstrategie

Personalisierter Plan mit den richtigen Kanälen, Timing und Taktiken für dein Profil und deine Branche.

Personalisierter PlanZielunternehmenInterview-VorbereitungGehaltsverhandlung

Prozess

Von dort, wo du bist,
dorthin, wo du
hin willst.

01

Bewerbung

Reiche dein Profil zur Prüfung ein. Ich studiere dein LinkedIn, deinen Lebenslauf und deine aktuelle Situation.

Profilprüfung
02

Qualifikation

Wenn dein Profil qualifiziert, kontaktiere ich dich mit einer detaillierten Analyse und einer maßgeschneiderten Optimierungsstrategie.

Personalisierte Studie
03

Transformation

Wir schreiben deine professionelle Präsenz mit den richtigen Keywords, Struktur und Botschaften um.

2-3 Wochen
04

Start

Wir aktivieren deine Outreach-Strategie, bereiten Interviews vor und verhandeln dein bestes Angebot.

Laufende Unterstützung

Spezialisierte Ratgeber

Spezifische Strategien
für dein Profil.

Jeder Sektor und jede Rolle hat eigene Regeln. Entdecke detaillierte Ratgeber mit spezifischen Strategien für dein Profil.

The sector with the highest global demand. From frontend to backend, DevOps and beyond.

Data & AI

4 Rollen

The sector transforming every industry. Data Science, ML Engineering and AI.

Shape products people love. Product Management, UX/UI Design and Research.

Drive user acquisition, activation and revenue growth with data-driven strategies.

SaaS Sales

3 Rollen

The revenue engine of tech companies. Account Executive, SDR, and Sales Leadership.

Protect organizations from cyber threats. One of the fastest-growing fields with massive talent shortage.

Build and manage the cloud infrastructure that powers modern applications at scale.

Build apps for billions of users. iOS, Android and cross-platform mobile development.

Talent acquisition, people operations and HR technology driving modern organizations.

Financial technology, crypto, and the intersection of finance and software engineering.

Ergebnisse

Was sagen
diejenigen, die
den Sprung wagten.

Mehr als 500 Tech-Profis haben ihre Jobsuche mit meiner Methodik transformiert.

“Jesse half mir, mein LinkedIn und meinen Lebenslauf in 2 Wochen zu transformieren. Ich ging von 0 Antworten zu 8 Interviews in einem Monat. Jetzt arbeite ich bei einer Fintech in Berlin mit 40% mehr Gehalt.”

Maria G.

Senior Frontend Developer

Fintech, Berlin

+40% Gehalt

“Als Ex-Headhunter weiß Jesse genau, was Unternehmen suchen. Seine Outreach-Templates sind pures Gold. Ich bekam 3 Angebote in 6 Wochen.”

Carlos R.

Backend Developer

Scale-up, Amsterdam

3 Angebote in 6 Wochen

“Ich hatte 4 Monate ohne Erfolg gesucht. Mit Jesses Strategie hatte ich innerhalb von 3 Wochen Interviews bei Stripe, Datadog und mehreren Top-Startups.”

Ana P.

Product Manager

SaaS B2B, Barcelona

Traumjob in 3 Wochen

“Der Unterschied ist enorm. Er versteht den Tech-Markt wie kein anderer, weil er auf beiden Seiten war. Mein LinkedIn erhält jetzt jede Woche Recruiter-Nachrichten.”

Lucas M.

Data Scientist

Big Tech, Dublin

Recruiter melden sich

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Jetzt bewerben

Komplette Karriere-Optimierung
€150.

Reiche dein Profil zur Prüfung ein. Ich studiere jede Bewerbung persönlich. Wenn du qualifizierst, kontaktiere ich dich mit einer detaillierten Analyse und deinem personalisierten Optimierungsplan.

€150Komplettes Optimierungspaket
Persönliche Profilanalyse durch einen Ex-Headhunter
LinkedIn + Lebenslauf + Outreach Optimierung
Nur qualifizierte Kandidaten werden akzeptiert
Ergebnisse in 2-3 Wochen
1
2
3

Ich prüfe jedes Profil persönlich. Nur qualifizierte Kandidaten werden akzeptiert.